打印
11月18日，茅臺集團領導班子與健康產業公司領導班子主要成員懇談，并舉行軍令狀簽字儀式。會議目標明確，態度堅決，從健康產業公司領導班子著手，層層傳導壓力，步步壓實責任，實現2019年底扭虧為盈，推動健康產業公司逐步走上良性發展軌道，實現健康穩步發展新局面
茅臺集團黨委書記、董事長李保芳，黨委副書記王焱，黨委委員、紀委書記、省監委駐茅臺集團監察專員卓瑪才讓出席會議。集團黨委委員、總法律顧問段建樺主持會議。
李保芳強調，對于健康產業公司的未來，集團滿懷期待。健康產業公司領導班子要團結協作，相互支持，形成合力；要言而有信，軍令狀擲地有聲，集團黨委拭目以待；要講政治、守規矩，珍惜能夠為國家、社會、企業效力的機會。
李保芳稱，下一步工作中，健康產業公司要立即召開中層干部及以上的專門會議，傳達集團有關會議精神、班子檢討情況和軍令狀具體內容，進一步統一思想，積極部署工作，讓廣大員工知曉下一步工作方向和工作重點。要充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，不斷增強戰斗力；要狠抓規章制度落實，提升執行力；要切實負起責任，抓好問題整改；領導班子成員要互相監督，加強學習，不斷提升自身素養，切實推動健康產業公司健康穩定發展。
王焱指出，健康產業領導班子主要成員檢討認識到位，觸及思想，直面矛盾，效果明顯，看到了健康產業公司成功的希望。
他希望在下一步工作中領導班子成員能積極配合，互促互進，攜手創造健康產業公司發展新局面。要立意為公，心底無私，為企業的健康發展而努力奮斗；要務實求是，勇于擔當，要把自己擺進去，體現在具體工作當中；要各履其責，團結協作，形成合力，切實盡到自己的責任和義務，帶頭干，做表率；要珍視機緣，成事結誼，形成干事創業的合力，大戰四十天，完成既定目標任務。要以目標為導向，制定長期和短期目標，逐項突破；要圍繞問題集思廣益，立足解決問題，推進各項工作扎實開展。
卓瑪才讓表示，此次會議既體現了集團黨委全面從嚴管黨治黨的堅定決心，又彰顯了集團對健康產業公司的重視和厚愛。大家在此共同見證軍令狀的簽訂，意義重大，但更多的是起到監督作用。
關于未來工作怎么做，他說首先要充分認識健康產業公司的重要性，要從講政治的高度，把健康產業公司納入黨的事業的高度來看待。要強化責任意識，軍令狀是承諾，更是責任，希望要說到做到，集團也會強化問責，督促落實。要從嚴要求自己，存誡律，守規矩。要嚴守質量和品質，把質量視為生命來堅守，不斷提升企業抵御風險的能力。
段建樺表示，健康產業公司領導班子要加強溝通交流，齊心協力抓好工作，要相信團結才能共生；目標既定，貴在落實，要堅定信心和決心，根據集團的指導意見，明確前進方向，一心一意走下去，扎扎實實抓好各項工作，務必扭虧為盈，重點解決好目前存在的各大問題，扎實推進各項工作落細落實，實現企業健康持續發展。
會上，健康產業公司領導班子主要成員分別作了檢查和表態，匯報了下一步工作打算，并簽署了軍令狀，承諾：務必精誠團結，遵紀守法，信任融合，務實敬業，發奮圖強，實現2019年底扭虧為盈。
為推動健康產業公司平衡協調發展，茅臺集團領導多次率隊到西豐調研，也多次召開會議研究健康產業公司在發展中面臨的諸多問題。
今年7月8日，茅臺集團正式印發了《關于支持健康產業公司改革發展的意見》，進一步明確了改革方向、相關措施和渠道。
茅臺集團黨委書記、董事長李保芳，黨委副書記王焱，黨委委員、紀委書記、省監委駐茅臺集團監察專員卓瑪才讓出席會議。集團黨委委員、總法律顧問段建樺主持會議。
李保芳強調，對于健康產業公司的未來，集團滿懷期待。健康產業公司領導班子要團結協作，相互支持，形成合力；要言而有信，軍令狀擲地有聲，集團黨委拭目以待；要講政治、守規矩，珍惜能夠為國家、社會、企業效力的機會。
李保芳稱，下一步工作中，健康產業公司要立即召開中層干部及以上的專門會議，傳達集團有關會議精神、班子檢討情況和軍令狀具體內容，進一步統一思想，積極部署工作，讓廣大員工知曉下一步工作方向和工作重點。要充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，不斷增強戰斗力；要狠抓規章制度落實，提升執行力；要切實負起責任，抓好問題整改；領導班子成員要互相監督，加強學習，不斷提升自身素養，切實推動健康產業公司健康穩定發展。
王焱指出，健康產業領導班子主要成員檢討認識到位，觸及思想，直面矛盾，效果明顯，看到了健康產業公司成功的希望。
他希望在下一步工作中領導班子成員能積極配合，互促互進，攜手創造健康產業公司發展新局面。要立意為公，心底無私，為企業的健康發展而努力奮斗；要務實求是，勇于擔當，要把自己擺進去，體現在具體工作當中；要各履其責，團結協作，形成合力，切實盡到自己的責任和義務，帶頭干，做表率；要珍視機緣，成事結誼，形成干事創業的合力，大戰四十天，完成既定目標任務。要以目標為導向，制定長期和短期目標，逐項突破；要圍繞問題集思廣益，立足解決問題，推進各項工作扎實開展。
卓瑪才讓表示，此次會議既體現了集團黨委全面從嚴管黨治黨的堅定決心，又彰顯了集團對健康產業公司的重視和厚愛。大家在此共同見證軍令狀的簽訂，意義重大，但更多的是起到監督作用。
關于未來工作怎么做，他說首先要充分認識健康產業公司的重要性，要從講政治的高度，把健康產業公司納入黨的事業的高度來看待。要強化責任意識，軍令狀是承諾，更是責任，希望要說到做到，集團也會強化問責，督促落實。要從嚴要求自己，存誡律，守規矩。要嚴守質量和品質，把質量視為生命來堅守，不斷提升企業抵御風險的能力。
段建樺表示，健康產業公司領導班子要加強溝通交流，齊心協力抓好工作，要相信團結才能共生；目標既定，貴在落實，要堅定信心和決心，根據集團的指導意見，明確前進方向，一心一意走下去，扎扎實實抓好各項工作，務必扭虧為盈，重點解決好目前存在的各大問題，扎實推進各項工作落細落實，實現企業健康持續發展。
會上，健康產業公司領導班子主要成員分別作了檢查和表態，匯報了下一步工作打算，并簽署了軍令狀，承諾：務必精誠團結，遵紀守法，信任融合，務實敬業，發奮圖強，實現2019年底扭虧為盈。
為推動健康產業公司平衡協調發展，茅臺集團領導多次率隊到西豐調研，也多次召開會議研究健康產業公司在發展中面臨的諸多問題。
今年7月8日，茅臺集團正式印發了《關于支持健康產業公司改革發展的意見》，進一步明確了改革方向、相關措施和渠道。
